投稿者: enakatani

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キャリアの森

面接官は何を見ているのか ― 採用される側が知らない「選考の内側」

面接の対策というと、たいてい「どう話すか」「どう見せるか」に向かいます。それも大…

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部下は「褒める」な、「承認」せよ ― 外資の社長が毎日やっているたった一つの習慣

「部下を褒めて伸ばしたいのですが、なんだか偉そうになってしまって難しいです」 リ…

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キャリアは「逆算」で決める ― 給料が同じで同じ仕事の転職に、意味はない

「迷ったとき、仕事はどう選べばいいですか」とよく聞かれます。 私の答えは、いつも…

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キャリアの森

「やりたいこと」を先にカレンダーに入れる ― 記憶にも根性にも頼らない時間管理術

「忙しくて、自分のための時間がまったく取れない」「英語を勉強したいのに、気づいた…

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20人の最終候補から外資の社長に選ばれた決め手は、「青いネクタイ」だった

「最終面接、どうすれば受かりますか」とよく聞かれます。 私は36歳のとき、ドイツ…

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10年以上、読んだ本をすべてエクセルに抜き書きしてきた話 ― 記憶に頼らない知的生産術

「いい本を読んだはずなのに、いざ使おうとすると『あれ、どこに書いてあったっけ』と…

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「起業したいけど、いいアイデアがない」人へ ― ハーバードで教わった、ゼロイチを生まない発想法

「起業したいのですが、いいアイデアがありません。どうやって思いつけばいいですか」…

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「昇進すると激務になる」は誤解です ― 外資のマネージャーが教わった “more responsibility, but more freedom”

「将来マネージャーを経験したいのですが、今の会社ではマネージャーになると激務にな…

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英語が伸びない本当の理由は「日本語を忘れていない」から ― 私がたどり着いた、たった一つの勉強法

「英語の勉強をしているのに、実践できません」「発音が悪いと言われます」「何年やっ…